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2015年全员教师培训考核方案
发布人:张国华     发布时间:2015-10-19     浏览次数:471

2015年全员教师培训考核方案

学员网上学习成绩考核内容包括:课程学习时间、课程作业、学习心得、在线研讨、研修实践活动等。具体要求及权重如下:

考核内容

考核要求

成绩权重

备注

课程学习时间

课程总学习时间达到或超过1200分钟,此项得满分20分;

若未达到20小时,则

实得分=实际学习时间(分钟)/1200*20

20%

通识课程五选二,以及三门必修学科课程

课程作业

提交3篇作业,每提交并被批阅为“合格”一篇,得10分,此项满分30分;

若未提交或被批阅为“不合格”不得分。

30%

作业需在布置要求后、截止日期前提交;内容必须按照要求撰写,且是自己的真实感受及认识,无抄袭现象,字数要求为300字以上。

学习心得

提交3篇学习心得,每提交一篇,得5分,此项满分15分;

若未达到规定数量,则

实得分=(实际提交数 /3*15

15%

培训期间可随时提交,内容可以记录培训过程中的所思、所感、所悟,需积极向上,无抄袭现象。

在线研讨

在论坛中发布不少于10个主题贴及不少于20个回复贴。达到或超过要求数量则此项得满分20分。

若未达到规定数量,则

实得分=实际发贴数

20%

培训期间可随时发表,杜绝灌水帖

实践研修成果

提交1篇实践研修成果且被批阅为“合格”,此项得满分15分;

若未提交或被批阅为“不合格”不得分。

15%

实践研修成果需在布置要求后、截止日期前提交;内容必须是参加实际教学实践活动或相关教研活动后的所得所获,能够所学到的知识或理念运用其中,无抄袭现象。

说明:最终成绩显示为合格、不合格两个等级,核算以100分为满分,60分为合格。项目截止时间:2015115

项目链接http://2015kszxx.fxl.teacheredu.cn/Main/index.aspx,考核方案中点击查看。

 
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